임금 인상을 위한 경제적 사례

최근의 급격한 인플레이션 상승은 영국에서 30년간의 상대적 물가 안정에 효과적으로 종지부를 찍었다. 대부분의 상품과 서비스의 가격이 올랐고 훨씬 더 오를 수 있다. 그 이유로는 코로나 규제 철폐 이후 경제 활동 증가, 글로벌 공급망 문제, 우크라이나 전쟁 등이 있다. 그리고 그러한 급격한 인플레이션 압력의 즉각적인 영향은 사람들의 임금이 갑자기 예전만큼 가치가 없어졌다는 것이다.

영국에서는 2022년 철도 노동자들과 형사 법정 변호사들에 의한 파업과 간호, 교육, 운송과 같은 분야의 산업 활동에 대한 경고가 있었다.

그러나 인플레이션이 생활수준에 상당한 압박과 실질임금의 침체로 이어졌지만, 임금의 증가가 추가적인 인플레이션을 초래할 수 있다는 주장도 있었다. 이른바 ‘임금 인플레이션 나선’은 임금 인상이 물가 상승으로 이어져 노동자가 임금 인상을 요구하게 된다는 것을 시사한다.

물가상승률과 생활비 상승에 맞춰 근로자들의 급여를 꾸준히 올리는 것이 기업이 이윤을 지키기 위해 가격을 올리는 결과로 이어진다는 것이 기본 생각이다. 당시 영국은행 총재와 골드만삭스 전 회장 등 일부는 고용주와 직원 모두에게 ‘임금 자제’를 촉구해왔다.

주지사가 하는 것처럼 연간 50만 파운드에 가까운 수입을 올리는 사람이 훨씬 적게 버는 수백만 명의 사람들에게 그들이 가진 것에 만족해야 한다고 말하는 것이 가장 적절하지 않다는 이유로 이러한 개입은 쉽게 (그리고 종종) 비판을 받는다. 그러나 우리가 이러한 도덕적 측면을 무시한다 하더라도, 임금을 올리지 않는다는 주장에는 여전히 큰 결함이 있다.

첫째, 임금 인상이 물가 상승으로 직결된다는 관념이 항상 유지되는 것은 아니다. 현재의 높은 물가상승률은 임금 수준과 연결되지 않은 요인에 의해 크게 기인하므로, 임금 억제로는 해결되지 않을 것이다. 둘째로, 실질 임금에 대한 제한은 경기 후퇴의 전망을 불러 일으킬 가능성이 있다.

영국(미국 및 많은 유럽 국가들과 함께)은 이미 경제 성장의 감소를 보이고 있다. 실질 임금 하락을 허용하는 것은 가계 소득을 쥐어짜서 이 상황을 더 악화시킬 가능성이 높다. 이러한 긴축은 필연적으로 소비와 지출의 감소로 이어져 경제에 더 큰 압박을 가할 것이다. 그것은 또한 더 많은 사람들을 빈곤으로 몰아넣을 것 같다. 임금 억제의 부정적 영향도 무시할 수 없다 바카라사이트.

또한 앞을 내다볼 가치가 있다. 잉글랜드 은행의 가장 최근 예측은 2025년 중반까지 전반적인 물가수준의 하락인 “디플레이션”의 위험이 있음을 시사한다. 그리고 일부는 가격 하락에 대한 생각을 환영할 수 있지만, 디플레이션은 높은 실업률과 낮은 경제 성장을 포함한 그 자체의 심각한 위험을 가져온다.

지금 필요한 것은 인플레이션에 맞춰 임금이 상승하도록 하는 긴급한 조치이므로 예상되는 불황을 피하거나 최소한 위축시키기 위해 소비와 지출을 유지하는 것이다. 이것은 근로자들이 임금 인상을 위해 흥정을 하고 고용주들이 그것을 제공해야 할 것이다.

그리고 그렇다, 그것은 아마도 공공 부문에서 더 많은 파업을 의미할 것이다 – 그러나 정부는 공공 부문 급여 인상의 경제적 가치를 받아들일 필요가 있다. 공공부문 근로자들은 수년간의 임금 동결 이후 임금 인상을 받아 마땅하다. 민간 부문의 그들의 동료들 또한 그들의 임금 인상을 필요로 하고 받을 가치가 있다.

마지막으로, 급여의 진보와 지속 가능한 회복으로의 이동을 위해서는 생산성을 높이기로 결정한 국가가 필요할 것이다. 임금 인상은 그 자체로 노동자들의 의욕과 사기를 진작시켜 더 높은 생산성을 위한 여건을 조성할 것이다. 더 높은 임금은 경제를 지탱할 수 있고, 더 높은 인플레이션과 더 큰 생계비 위기를 막는 데 도움이 될 수 있다.

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